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人材不足の時代でも選ばれる時代

まだまだ仕事ができる年代であるにもかかわらず、中高年が仕事を探そうしても、今の人材不足の時代でも、就職は困難です。
まだまだやる気も体力もあるとはいっても、採用する側の会社からすると、若い人と同じようには採用してくれません。
長く働ける人材を求めて、企業は中高年よりも若い人のほうを高く評価しがちです。
中高年の人にとって、厳しい就職状況ではありますが諦める必要はなく、若手には無い経験や技術などを必要としている企業や会社もあります。

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